为进一步提升分院宣传队伍的专业素养，推动总院与分院宣传工作的深度融合，3月30日至4月3日，晋城大医院举行为期5天的分院宣传人员业务培训，来自六分院的宣传人员相聚总院，共赴一场赋能提升的学习之约。

开班仪式

宣传工作是旗帜、是方向，镜头对准哪里、故事讲给谁听，决定着医院发展的舆论导向，宣传工作必须从被动响应转向主动策划。分院宣传人员作为连接总院与分院、医院与矿山的桥梁，最懂职工冷暖，是矿山职工的“传声筒”和“贴心人”。此次培训是为了将六分院真正“联”起来，让总院与分院拧成一股绳，以高质量宣传服务分院、服务矿山、服务企业。

座谈交流环节，各分院宣传人员围绕公众号定位不清晰、内容策划能力不足、特色挖掘深度不够、沟通联动不畅通等痛点难点进行交流，并结合工作实际提出具体需求。

业务培训

本次培训采取“理论+实操+成果展示”的方式，力求让学员在沉浸式学习中快速提升。在理论授课环节，党委宣传部业务骨干围绕新闻写作基础、摄影构图技巧、微信公众号运营规范、短视频剪辑思路等内容进行专题讲解，传授实用方法。

在实操环节，学员分组进行实地拍摄学习，全程由带教老师指导。每天通过设置作业环节，帮助学员及时巩固与完善当日所学内容，真正做到学中练、练中学。

成果展示

培训最后一天，全体学员进行成果展示。每人围绕一周所学，完整呈现一条从采写到编发的新闻作品。展示现场，学员们逐一讲述创作思路，分享学习收获。

大家相互观摩、互评互议，在交流中碰撞思路，在切磋中取长补短。大家纷纷表示，通过此次“实战式”培训，不仅掌握了宣传业务的核心技能，更增强了讲好分院故事、服务矿山职工的底气和信心。

此次培训既是一次业务充电，更是一次思想动员，标志着总院与分院宣传力量从“物理整合”迈向“化学融合”。下一步，医院将持续跟进培训成果转化，推动分院宣传工作更加规范、更具特色、更有温度，以更高站位、更实举措讲好分院故事、传递医院声音，为守护矿山职工健康凝聚更广泛共识、营造更浓厚氛围。