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薪火承继 医路启航丨晋城大医院2026年新员工岗前培训圆满收官

发布时间:2026/10/28 08:12发表于:山西晋城
薪火承继 医路启航

10月19日至23日,晋城大医院开展2026年新员工岗前培训。此次培训为期5天,从医院文化到规章制度,从职业素养到专业技能,既是一次系统的知识传授,更是一场深刻的精神洗礼,为新员工职业生涯扬帆启航奠定了坚实基础。

本次培训以“薪火承继 医路启航”为主题,围绕岗位需求设置多维度课程,帮助新员工在交流学习与团队协作中迈出融入医院、规范执业的第一步。

开班仪式:接过接力棒,走好第一步

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10月19日,新员工开班仪式拉开了培训序幕。老员工代表结合临床工作经历交流职业体会,新员工代表围绕职业理想和岗位担当发言。新老员工同台交流,既帮助新员工增进对医院的了解,也强化了医者责任意识和职业归属感。


专业培训:规范融日常,温度入临床

培训期间,医院安排了内容丰富、形式多样的系列课程,涵盖医院文化、规章制度、法律法规、廉洁从业、医疗质量、医院感控、医保政策、公共卫生、合理用药、信息安全、礼仪规范、员工职业生涯发展、反诈宣传和消防安全培训等多个方面。

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医保管理部刘姣:《医保专题培训》;DRG办公室孙笑英:《认识DRG,开启诊疗新思维》;感染管理部柏静、田晓云:《医院感染管理基础知识》;输血科闫战平:《输血安全管理》。

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医务部魏星:《依法执业医务管理知识培训》;公共卫生科李楠:《传染病信息报告工作规范及报告流程》;信息管理部张一波:《网络安全与信息化相关》;医疗质量控制部王四明:《主要诊断与主要手术选择的原则》《十八项核心制度》;病案管理科刘珊:《病案首页规范填写》;医疗质量控制部王娅:《病历规范书写培训》。

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名誉副院长宗亮:《Science Citation Index (SCI) Designing, Writing and Submission》;药学部姬丽刚:《医院药事管理与合理用药》;纪检监审部牛金平:《医德医风暨医疗机构工作人员廉洁从业九项准则培训》;医患关系管理部郭鹏举:《医疗相关法律法规、医患沟通与纠纷投诉防范处置》;护理部琚楠楠:《让礼仪成为医疗的温度》。

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党委宣传部牛丽琼:《深耕文化沃土 共赴医者山海》《讲好我们的故事 传递医者的温度》,李佳潞:《一声》的前世今生,程琳琳:《镜头里的医院》;保卫部宁浩:《反诈宣教 消防安全培训》;人力资源部庞雅文:《同心筑医路 笃行共致远:新员工人力赋能与成长培训》。

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全部课程结束后,新员工统一参加结业考试。


主题教育:光影映初心,责任记心间
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10月21日,医院组织新员工观看影片《神探之痕迹》。观影后,新员工表示,将把影片中体现的严谨细致、责任担当和协作意识融入日常诊疗、技术钻研和患者服务,以更务实的作风投入岗位工作。


文艺汇演:舞台展风采 青春绽光芒

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舞蹈《幸福向未来》 歌曲《和你一样》 小品《体检警告》 舞蹈《立春》


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合唱《光亮》 创意秀《势不可挡》 舞蹈《快乐崇拜》 合唱《Try Everything》

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舞蹈《Queen’ s Night》

诗朗诵_副本.jpg诗朗诵《一路有你 声声不息》

奔向未来_副本.jpg舞蹈《奔向梦想》


10月23日,第一学术报告厅掌声阵阵、笑声不断,以“一路有你 声声不息”为主题的新员工文艺展演在这里举行。新员工自编自演,舞蹈、歌曲、小品、创意秀、诗朗诵、合唱轮番上阵,节目有看点,团队有默契,青春风采一站到底。


五天培训画上句号,职业征程刚刚起笔。从报告厅到科室,从听课人到践行者,新员工们带着培训中的每一份笔记、每一次交流,即将走上各自岗位,把规范变成习惯,把责任落到岗上,为医院高质量发展注入新生力量。

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