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招聘信息
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呼吸与危重症医学科医师
科室:呼吸与危重症医学科需求人数:1学历:博士专业:呼吸病学
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量;

2.对医疗业务各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有博士学历及学位,呼吸病学专业;

2.具有主治医师资格证,三年及以上工作经验。

公卫医师
科室:总院及职业病防治院需求人数:3学历:硕士及以上专业:公共卫生
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与医院公共卫生工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量;

2.对公共卫生各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有硕士学历及学位,公共卫生专业;

2.具有医师资格证、规培结业证;

3.对经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待。

总分院临床各科室医师
科室:总分院临床各科室需求人数:35学历:本科及以上专业:临床医学
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量;

2.对医疗业务各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有本科学历及学位,临床医学专业;

2.具有医师资格证优先。

感染管理部医师
科室:感染管理部需求人数:1学历:本科及以上专业:临床医学
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与门诊及病房日常感染管理工作,积极与主任和上级医师进行沟通,提高医疗服务质量;

2.对感染管理各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有本科学历及学位,临床医学专业;

2.具有医师资格证优先。

重症医学科医师
科室:重症医学科需求人数:1学历:硕士及以上专业:重症医学
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与门诊及病房日常诊疗工作,积极与主任和上级医师进行沟通,及时处理和解决门诊及病房发生的情况,提高医疗服务质量;

2.对医疗业务各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有硕士学历及学位,重症医学专业;

2.具有医师资格证、规培结业证;

3.对经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待。

药学部药剂师
科室:药学部需求人数:1学历:硕士及以上专业:药学
2026/03/13【详情】
岗位职责:

1.参与药学部日常工作,提高医疗服务质量;

2.对药学部业务各项指标给出合理建议;

3.参与科室医疗、服务、管理、运营工作,配合主任执行各项工作任务及计划。

任职资格:

1.具有硕士学历及学位,药学专业;

2.具有药师资格证。

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